anche se non mi piace parlare di leader, di rapporti gerarchizzati etc, perchè credo più in un'intesa alla pari che vale oro (e che pochi sono riusciti davvero a conquistare dopo lavoro e fiduce reciproche) .... se proprio vuoi metterla sul piano di difesa ricordati che è il capobranco che si prende cura degli altri, non viceversa ed è il capobranco che decide come e quando e soprattutto cosa devono fare gli altri ....
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