nur @ silence, nicht jeder passus in einem vertrag ist auch nach der unterzeichnung rechtskräftig!
beispiel (wenn auch nicht ganz hier relevant) wenn ein arbeitgeber in seinen vertrag reinschreibt, dass seine neue angestellte innerhalb der nächsten 3 jahre nicht schwanger werden darf.
diesen darfst du gern mit einem lächel unterzeichnen und ihm 5 monate später sagen: "ich bin schwanger"
dieser passus ist rechtswidrig, weil er in die privatsphäre und das persönlichkeitsrecht eingreift, somit rechswidrig, wenn auch unterzeichnet.
ähnlich dürfte das bei einem passus aussehen, der eine zucht nur innerhalb des vdh erlaubt, andernfalls geldstrafen androht.
einfach grinsen und machen, oder wie war das?
wie gesagt, die Absicht dahinter ist ehrenhaft, so jedoch nicht haltbar, geschweigedenn durchsetzbar!
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