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Originally Posted by ivy1013
Oggi…ho preso il bimbo in braccio solo per pochi secondi, stavamo giocando…movimento brusco del cane e appiccicata alla mia gamba per il ritorno a casa…aveva proprio l'atteggiamento '' sta umana é mia, levate bimbo''
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anch'io sto attenta a salutare il piccolo e far vedere al cane che non ha motivo di gelosia o di non considerarlo parte della famiglia come gli altri…
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Innanzitutto ti rassicuro sul fatto che non voglio criticarti o fare la maestrina, ma sono qui a risponderti perchè essendoci passata, mi sembra carino dare un piccolo aiuto.
leggo tra le righe lo stesso atteggiamento che avevo io e che ripeto è quello che viene naturalmente: troppa attenzione al cane, troppa paura che sia "geloso", ma i cani non sono propriamente gelosi, semplicemente rispettano le gerarchie e pretendono da noi che le rispettiamo, se fino a quel momento tu gli hai fatto credere di essere troppo importante, non accetta che improvvisamente il suo posto gli sia tolto, e tutte le manifestazioni eccessive sono modi di ribadire la posizione acquisita.
siccome è un controsenso prendersi un cane x amarlo e goderselo e poi dovergli far capire che "non è troppo importante", ci sono trucchetti che risolvono il dilemma. Non è che tu non devi dare attenzioni al cane, ci mancherebbe, ma con furbizia gliele dai solo dopo aver preteso qualcosa da lui, dopo che ha obbedito ad un comando, così te soddisfi la tua voglia di goderti il cane e lui collega la coccola/il gioco non al fatto che gli spetta di diritto in quanto superiore, ma al fatto che se l'è guadagnata accontentando un superiore. Piccolo es.: non vai te da lui che è li sdraiato nella sua cuccia x fargli una carezza, no!! Invece lo chiami, lo fai sedere vicino a te e poi allora gli fai anche mille coccole. E se è lui che viene a chiedere gioco, coccole o attenzioni, fai l'indifferente, magari qualche volta puoi "cedere", ma di regola è bene ribadire che chi comanda "se la tira un pò". Io ho verificato che se non lo facevo io con lui.. lo faceva lui con me! E questo è il trucco per gli atteggiamenti nel quotidiano. Atteggiamenti che con cani non troppo ribelli e irruenti puossono bastare, ma se un cane è di quelli tosti, ci vuole del lavoro, ci vuole un campo... è incredibile la differenza che si nota dal prima al dopo..
cmq. il concetto essenziale è che il cane giustamente sottomesso, non si permette di precludere al padrone di salutare, baciare o prendere in braccio chicchessia... non sia mai!!! nè si permette di manifestare insofferenza o preoccupazione per la cosa!!! fosse "un'affare tra cani", che si san spiegare senza tanti discorsi, si prenderebbe un bel morso il subordinato che osa mettersi in mezzo alle decisioni del leader. tutti i discorsi sulla gelosia sono trasposizioni fatte da noi umani incapaci di capire il loro linguaggio e desiderosi di vedere nel cane atteggiamenti umani.
la prova la ho quando noto che il mio bless è molto + "geloso" (concedimi l'uso improprio del termine) dei miei genitori, se prendono o cocolano la nipotina, che non di me... eppure sono io la sua padrona, quella a cui è + attaccato, a cui obbedisce ecc...di cui ergo dovrebbe essere "+geloso" questo dimostra che non è gelosia: il cane cerca solo di ribadire la sua posizione gerarchica nei confonti dei "nonni" che con lui non sanno imporsi molto, evidentemente li ritiene suoi subordinati, il che non preclude il fatto che gli sia affezionatissimo... il branco è branco e tutti sono legati, ma chi sta sotto viene sempre "mazziato" e rintuzzato al suo postro dai livelli superiori. Lo nota chi ha + di un cane e verifica quotidianamente come sia spesso molto difficile riuscire a coccolare quello + basso in gerarchia perchè l'altro si mette sempre di mezzo.
...e poi di colpo, come per illuminazione capisci, riscontri, ad un certo punto che il cane è davvero + contento così, che è + sereno, che è felice che sia tu il capo... e che tu sappia mantenere con coerenza questo tuo ruolo.... e questa consapevolezza elimina e compensa tutti i sensi di colpa ed i sacrifici che hai fatto forzando la tua natura per conquistare il tuo ruolo di leader..