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Off topic Su tutto e su niente - un modo di passare il tempo in buona compagnia... |
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#1 |
e la zecca Misha
Join Date: Feb 2006
Location: Trento
Posts: 9,262
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#2 |
Distinguished Member
Join Date: Jul 2008
Posts: 2,863
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ehehehehehehe fa concorrenza alle ciapet di Alessio!
![]() il mio pensiero del giorno è: Osservare ma non giudicare. Solo su richiesta esprimere la propria opinione, in maniera pacata. Non solo ascoltare, cercare anche di capire. Se insicuri chiedere, prima di agire. Trarre le propire conclusioni, non fare proprie quelle altrui. ![]() |
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#3 |
Senior Member
Join Date: Jul 2009
Location: Mestre
Posts: 2,300
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non va il link che hai postato..
Anzi va... mi è partito ora... Sono morta dalle risate, avrei voluto vedere la sua faccia quando glielo hanno detto all'arrivo. Last edited by sciamalaia; 20-01-2010 at 10:40. |
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#4 |
Senior Member
Join Date: Jan 2010
Location: Arezzo
Posts: 1,142
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E la domanda che mi terrorizza è... E LE MUTANDE????
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#5 |
Junior Member
Join Date: Oct 2008
Location: Trentino... non so ancora dove
Posts: 142
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#6 |
Distinguished Member
Join Date: Nov 2005
Posts: 2,939
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..quella con il cappuccio rosso però è più gnocca.
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#7 |
e la zecca Misha
Join Date: Feb 2006
Location: Trento
Posts: 9,262
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scusate, non che abbia molta attinenza e razionalità, ma una notizia del genere lascerà anche voi senza parole (dal corriere della sera)
LICENZIATA PER UNA FETTA DI FORMAGGIO - MA IL GIUDICE CONDANNA MC DONALD'S LA COMMESSA DI UN FAST FOOD OLANDESE SCARICATA PER NON AVER FATTO PAGARE UN SUPPLEMENTO AD UN COLLEGA MILANO - «E' solo una fetta di formaggio». Il pronunciamento del giudice di Leeuwarden, nel nord dei Paesi Bassi, passerà probabilmente alla storia: è con questa frase, infatti, che il magistrato ha sancito la sconfitta del colosso della ristorazione veloce Mc Donald's, che nei mesi scorsi aveva licenziato una propria impiegata ritenuta colpevole di avere danneggiato la società aggiungendo, appunto, una fetta di formaggio al panino preparato per un collega. Un gesto compiuto probabilmente in buona fede ma che è stato considerato una violazione delle regole interne della catena americana di fast food che prevedono appunto il divieto di trattamenti di favore nei confronti di amici, famigliari o degli stessi colleghi. L'«UPGRADE» DEL PANINO - La commessa che si era resa «colpevole» dell'arricchimento «indebito» del panino destinato ad un altro lavoratore come lei - sostanzialmente un semplice hamburger era stato trasformato in un cheeseburger e quindi per l'acquisto sarebbe stato necessario pagare una somma maggiore, seppure se di pochi centesimi - non era stata semplicemente richiamata. Il suo capo l'aveva messa direttamente alla porta, interrompendo con cinque mesi d'anticipo il contratto a tempo determinato che la legava alla società. Non aveva voluto sentire ragioni e per questo la ragazza aveva poi deciso di rivolgersi alla magistratura ordinaria. Il giudice ha approfondito il caso e alla fine ha ritenuto davvero spropositata la misura del licenziamento per una violazione di così lieve entità. Secondo il tribunale, un semplice avvertimento sarebbe stata una misura più che sufficiente per quella che evidentemente è stata giudicata solo una violazione della policy interna e non un vero danneggiamento nei confronti dell'azienda. Al punto che Mc Donald's è stata condannata a risarcire la propria ex dipendente con una somma di circa 4.200 euro, ovvero la somma corrispondente ai cinque mesi di lavoro persi. |
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#8 |
Member
Join Date: Oct 2008
Posts: 827
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Il mio pensiero del giorno è per questo cagnolino, per fortuna salvato in extremis:
![]() http://www.corriere.it/animali/10_ge...4f02aabe.shtml
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Mari e Jacky e Noor e Blizzard Amant Gris |
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