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Off topic Su tutto e su niente - un modo di passare il tempo in buona compagnia...

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Old 01-03-2011, 19:41   #1
maghettodelboschetto
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Ad ogni modo la pausa di legge sarebbe di 15 minuti ogni due ore, non ogni ora, e solo per chi lavora continuativamente al vt, non chi siede ad una scrivania e ha il monitor davanti.

Si tratta di disposizione di legge, non ministeriale, e non si apostrofano gli articoli indeterminati davanti a sostantivi maschili (dev'essere caratteristica comune dei poeti post-stilnovisti).

Brunetta ti ha dato altre disposizioni? :-P

Non mi ricordo nemmeno di aver mai consigliato di vedere video su addestramento. Anzi, forse ne ho criticato uno perche' all'acqua di rose. Troppe cose dai scontate su di me.
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Old 01-03-2011, 19:49   #2
maghettodelboschetto
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Mo' ci manca poco che tu mi venga dire che appartieni alle categorie protette

Me ne fotto del lavoro che fai, non ho mai criticato la classe dei dipendenti statali.

Pero', se fai affermazioni -diciamo- bizzarre, permettimi quantomeno di chiedere chiarimenti.

(ma di fatto ancora non s'e' svelato il mistero dei 15 minuti di cazzeggio permessi ogni ora)
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Old 01-03-2011, 20:42   #3
maghettodelboschetto
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(ma di fatto ancora non s'e' svelato il mistero dei 15 minuti di cazzeggio permessi ogni ora)
e citiamole queste leggi, eddai!

Contratto nazionale dipendenti statali?

Disposizioni ministeriali su lavoratori a rischio?
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Old 01-03-2011, 22:39   #4
FraFairy
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Originally Posted by maghettodelboschetto View Post
e citiamole queste leggi, eddai!

Contratto nazionale dipendenti statali?

Disposizioni ministeriali su lavoratori a rischio?
moschetto ricorda non parli con un tuo dipendente, a cui devi incutere timore citando quel poco che sai, preferisco passare per quello che non sa nulla e parla per riempirsi la bocca, ma iniziare a istaurare un discorso serio con te, vuol dire scendere troppo per i miei gusti, hai osato asserire cose, non sapendo nulla, gongolando della tua posizione privilegiata nella società o meglio nella tua ditta, purtroppo come vedi puoi imporre le tue condizioni solo al tuo cane, purtroppo per lui, finchè non si romperà le palle anche lui...

P.s.ma tu chi sei per chiedere chiarimenti? Sei un contribuente? ti rode che paghi il mio cazzeggio? e quanto chiedi ai tuoi dipendenti per dormire sonni tranquilli mettendoli a volte con l'acqua alla gola...comunque cazzeggerò pure, ma se dovesse succedere qualcosa e a me che vengono a chiedere il culo, per scelta, per contratto, o come ti pare, tu continuerai a gozzovigliare nella tua superficialità esistenziale...
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Last edited by FraFairy; 01-03-2011 at 22:58.
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maghettodelboschetto
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moschetto ricorda non parli con un tuo dipendente, a cui devi incutere timore citando quel poco che sai, preferisco passare per quello che non sa nulla e parla per riempirsi la bocca, ma iniziare a istaurare un discorso serio con te, vuol dire scendere troppo per i miei gusti, hai osato asserire cose, non sapendo nulla, gongolando della tua posizione privilegiata nella società o meglio nella tua ditta, purtroppo come vedi puoi imporre le tue condizioni solo al tuo cane, purtroppo per lui, finchè non si romperà le palle anche lui...
Io non impongo nulla, ho fatto solo un ragionamento asettico basato su fatti e conoscenza. Oso citare leggi e fatti circostanziati? Fai altrettanto se ti ci riesce.

Invero sei tu quello che vorrebbe imporsi a forza di dare all'altro dell'idiota, dello sfruttatore di lavoratori (aaaaheheheh), sei tu che accusi di dire minchiate senza nulla argomentare.

Tu non ti limiti a passare per quello che non sa nulla e ama riempirsi la bocca di parole vuote. Tu cosi' sei.
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Old 01-03-2011, 19:52   #6
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Brunetto, e no caro, potrei mettere le normative che regolamentano il mio lavoro, e darti specifiche su cosa faccio, ma perchè far leggere tutti i miei cavoli qui...poi a te, mi rendo conto, che non avendo argomentazioni serie, divaghi, se vuoi ti cito un pò di leggi, anche a livello eurpeo, ma intule star qui a perder tempo con te, ma ciò ha dimostrato, che tu scrivi a prescindere, che sai tutto di tutti, e le tue teorie sono legge.
Perchè sei un cazzuto datore di lavoro e non senti ragioni..
Bravissimo, almeno davide, per quanto rompi palle, un minimo di cinofilia ne capisce, è una cosa che gli ho riconosciuto più volte...
Tu...bho...non saprei cosa dire...
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Old 01-03-2011, 20:38   #7
maghettodelboschetto
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Originally Posted by FraFairy View Post
se vuoi ti cito un pò di leggi, anche a livello eurpeo,

Perchè sei un cazzuto datore di lavoro e non senti ragioni..
..
Se non te ne si accorto ho citato la legge 81, altrimenti detto Testo Unico sulla Sicurezza del lavoro.

Le leggi europee in materia di sicurezza non contano un cazzo, e te lo dice uno che ha a che fare con commissioni tecniche europee sulla sicurezza prodotti, normative europee e leggi italiane che spesso vanno in conflitto.

Fammi indovinare... lavori in ambienti con alta esposizione a fattori di rischio? Radiazioni, vibrazioni, rumori, ambienti tossici tali da prescrivere così tante pause cazzeggio? Non lavoravi in ufficio?

Se vuoi continuo pure a divagare restando sul vago.

A differenza tua, non ho il minimo bisogno di affermare che spari cazzate (e nemmeno che sei un idiota).
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